. На уровень общих (годовых) затрат по оплате труда, в первую очередь, влияет среднесписочная численность работников и их среднегодовая зарплата. Численность работников дана в Справке №1, затраты на оплату труда найдём в Приложении.
Фонд оплаты труда (ФОТ): ФОТ =Зпср*Ч
- предыдущий год ФОТпрош. г. = 1 135 680 тыс. рублей
- отчетный год ФОТотч. г. = 1 302 915 тыс. рублей
- общее изменение факторов: 1 302 915 - 1 135 680 = 167 235 тыс. рублей.
Среднегодовая численность работников (Ч):
- предыдущий год Чпрошл. г. = 27 810 чел.
- отчетный год Чотч. г. = 28 520 чел.
- общее изменение факторов: 28 520 - 27 810 = 710 человек.
Определим среднюю заработную плату, приходящуюся на одного работника
(ЗПср. = ФОТ / Ч) (14)
- предыдущий год: з/п1 работника 0 = 1 135 680/27 810 = 40,8371 тыс. руб.
- отчетный год: з/п1 работника 1 = 1 302 915/28 520 = 45,6843 тыс. руб.
- общее изменение факторов: 45,6843 - 40,8371 = 4,8472
Определим, каким бы был фонд на оплату труда при средней заработной плате, приходящейся на одного работника на уровне прошлого года и численности работников отчетного года:
ФОТ1 = з/п1 работника 0 * Ч1 = 40,8371 * 28 520 = 1 164 674 тыс. рублей.
Определим влияние отдельных факторов на уровень фонда по оплате труда:
- изменение численности работников
ΔФОТчисло работников = ФОТ1 - ФОТпрош. г. = 1 164 674 - 1 135 680 = 28 944 тыс. рублей
- изменение средней заработной платы, приходящейся на одного работника
ΔФОТз/п 1 работника = ФОТотч. г. - ФОТ1 = 1 302 915 - 1 164 674 = 138 241 тыс. рублей
- общее влияние факторов
ΔФОТ = ΔФОТчисло работников + ΔФОТз/п 1 работника = 28 944 + 138 241 = 167 185 тыс. рублей.
Таким образом, в отчетном году на предприятии произошел рост фонда по оплате труда на 167 185 тыс. рублей по сравнению с прошлым годом. Это было вызвано в первую очередь увеличением средней заработной платы и изменением численности работников.
Таблица 12 - Все расчеты представим в промежуточной таблице:
№ п/п |
Показатель |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Изменение |
1 |
Фонд оплаты труда (ФОТ) |
1 135 680 |
1 302 915 |
167 235 |
2 |
Среднегодовая численность работников (Ч) |
27 810 |
28 520 |
710 |
3 |
Средняя заработная плата, приходяща-яся на одного работника (ЗПср) |
40,8371 |
45,6843 |
4,8472 |
4 |
Влияние факторов на фонд оплаты труда | |||
а |
∆ФОТ (∆Ч) |
Х |
Х |
28 944 |
б |
∆ФОТ (∆ЗПср) |
Х |
Х |
138 241 |
Баланс отклонения |
28 944 |
138 241 |
167 185 |
. Из приведенной таблицы видно, что выручка от реализации продукции (услуг) является основным источником дохода организации как в прошлом, так и в отчётном году и её доля в совокупном доходе составляет более 98%.
Таблица 13 - Состав, структура и динамика доходов и расходов
№ п/п |
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение (+,-) | |||
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб. |
% | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Выручка (нетто) |
6 240 000 |
98,93 |
7 238 399 |
99,00 |
998 399 |
0,07 |
2 |
Проценты к получению |
18 513 |
0,29 |
27 676 |
0,38 |
9 163 |
0,09 |
3 |
Прочие доходы |
48 938 |
0,78 |
45 093 |
0,62 |
-3 845 |
-0,16 |
4 |
Всего доходов |
6 307 451 |
100 |
7 311 168 |
100 |
1 003 717 |
- |
5 |
Себестоимость продукции |
-4 182 379 |
69,31 |
-4 801 575 |
68,45 |
-619 196 |
-0,86 |
6 |
Коммерческие расходы |
-587 477 |
9,74 |
-674 452 |
9,61 |
-86 975 |
-0,12 |
7 |
Управленческие расходы |
-908 544 |
15,06 |
-1 038 549 |
14,80 |
-130 005 |
-0,25 |
8 |
Проценты к уплате |
-203 145 |
3,37 |
-165 522 |
2,36 |
37 623 |
-1,01 |
9 |
Прочие расходы |
-153 070 |
2,54 |
-334 922 |
4,77 |
-181 852 |
2,24 |
10 |
Всего расходов |
-6 034 615 |
100 |
-7 015 020 |
100 |
-980 405 |
- |
11 |
Превышение доходов над расходами (прибыль до налогообложения) |
272 836 |
296 148 |
23 312 |
Статистические методы анализа оборотных фондов
В современном обществе важную роль в механизме управления экономикой
выполняет статистика. Она осуществляет сбор, научную обработку, обобщение и
анализ информации, характеризующей развитие экономики страны, культуры и уровня
жизни населения. В р ...
Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании
Современная
научно-техническая революция, использование принципиально новых средств
производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно
растет уровень технической вооруженности и квалификации труда.
Высококвалифицированны ...