Показатели использования трудовых ресурсов

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов является одной из сложнейших проблем в управлении. Упрощенно трудовой потенциал работника можно представить в виде совокупности следующих компонентов:

- располагаемый фонд рабочего времени;

- производственная квалификация работника;

производительность (напряженность) труда работника.

Таким образом, оценка уровня организации труда - достаточно сложная задача. Представим упрощенную схему количественной оценки организации труда:

Ко.т. =Кр.в.*Ккв.*Кн., (4.5)

где Ко.т. - коэффициент организации труда рабочих; Кр.в. - коэффициент использования рабочего времени; Ккв. - коэффициент использования квалификации; Кн. - коэффициент напряженности труда.

В свою очередь, частные коэффициенты рассчитываются следующим образом:

Кр.в. = Фф./Фпл. (4.6)

где Фф. - фактический фонд времени рабочих, час; Фпл. - плановый (оптимальный) фонд времени рабочих.

Ккв. = Ртр./Рраб. (4.7)

где Ртр. - средняя сложность выполненных работ (по разряду); Рраб. - средний тарифно-квалификационный разряд рабочих;

Кн. = Нф./Нпл., (4.8)

где Нф. - фактический коэффициент выполнения часовых (дневных) норм выработки; Нпл. - среднепрогрессивное выполнение норм выработки.

Другие материалы

Экономический рост и проблема его осуществления в странах с переходной экономикой
Важность изучения экономического роста заключается в том, что от его темпов зависит повышение благосостояния нации. Проблемы экономического роста привлекали внимание ученых на протяжении последних трех столетий. В Республике Беларусь в последн ...

Анализ современной социальной политики Республики Беларусь
Внутренняя политика государства подразделяется на различные направления в зависимости от сферы общественных отношений, в которую она вторгается. В этом смысле выделяют политику экономическую, социальную, национальную, демографическую, экологичес ...