Простая аналитическая группировка
В зависимости от числа группировочных признаков группировка может быть простой, комбинированной и многомерной. При простой группировке объединение единиц совокупности в группы производится по одному какому-либо признаку.
Аналитическая группировка выявляет взаимосвязи между изучаемыми явлениями и их признаками. Взаимосвязанные признаки делятся на факторные признаки и результативные признаки. При этом группы образуются обычно по факторному признаку, а для каждой выделенной группы рассчитываются либо среднее значение результативного признака, если он количественный, либо относительные величины, если он - качественный.
Величина интервала (h) определяется по формуле:
, где
xmax и xmin - максимальное и минимальное значение признака в совокупности соответственно; n - число групп, на которое производится разбивка.
Результаты разбиения совокупности на группы и средние значения признаков по каждой группе приведены в таблице 3.1.
Таблица 3.1 Простая аналитическая группировка предприятий по объему товарной продукции
|
Номер группы |
Фонд заработной платы, тыс.р. |
Номера предприятий |
Средние по группам | |||
|
Среднемесячная ЗП рабочего предприятия, руб/чел |
Средняя производительность труда, руб/чел |
Cреднегодовая стоимость основных фондов, тыс.р. |
Фондовооруженность рабочих | |||
|
I |
1342 - 5515,5 |
1 |
933,85 |
46,41 |
10138,2 |
41,053 |
|
2 | ||||||
|
10 | ||||||
|
12 | ||||||
|
14 | ||||||
|
15 | ||||||
|
17 | ||||||
|
20 | ||||||
|
21 | ||||||
|
23 | ||||||
|
II |
5515,5 - 9689 |
3 |
1057,4 |
51,65 |
17216 |
29,34 |
|
5 | ||||||
|
6 | ||||||
|
9 | ||||||
|
18 | ||||||
|
22 | ||||||
|
III |
9689 - 13862,5 |
4 |
1300,59 |
77,69 |
25897,67 |
35,68 |
|
7 | ||||||
|
8 | ||||||
|
13 | ||||||
|
16 | ||||||
|
25 | ||||||
|
IV |
13862,5 - 18036 |
11 |
1596,69 |
103,36 |
34453 |
38,81 |
|
19 | ||||||
|
24 | ||||||
Другие материалы
Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда
является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень
расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной
деятельности организации.
Целью д ...
Анализ изменения справедливой стоимости компании на примере Yandex N.V.
Определение
справедливой стоимости компании - один из дискуссионных вопросов, проблематика
которого определяется преследуемыми оценщиком целями. Различия в результирующих
показателях весьма значительны в силу использования разных методик. Тем не ...
