Для оценки ситуации на рынке труда используется система таких показателей как абсолютная численность экономически активного населения, занятых и безработных, а также рассчитываемые для аналитических целей коэффициент экономически активного населения, уровни занятости и безработицы, коэффициенты нагрузки на одного занятого в экономике и пенсионной нагрузки, уровень вакантности и коэффициент напряженности на рынке труда.
В международной статистике исходным показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:
Кэк.ак= Sэк.ак/S*100 (1.2.1),
где S - среднегодовая численность всего населения.
Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, в расчете на общую численность трудовых ресурсов:
Кзан = Sзан/Sтр*100 (1.2.2);
в расчете на трудоспособное население:
Кзан = Sзан/Sтр.возр.*100 (1.2.3);
в расчете на экономически активное население:
Кзан = Sзан/Sэк.ак*100 (1.2.4).
Безработица определяется следующими способами:
коэффициент (уровень) безработицы - определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:
Кбез = Б/Sэк.ак*100 (1.2.5),
где Б - численность безработных.
коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:
Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100 (1.2.6).
Численность безработных может определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.
Кзар.без= Бзар/Sзан *100 (1.2.7).
Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население.
Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:
Кнагр. = (S-Sзан)Sзан*100 (1.2.8).
Коэффициент пенсионной нагрузки:
Кпн = Sп/Sэк.ак.*100 (1.2.9),
где Sп - численность пенсионеров по старости и инвалидности.
Уровень вакантности определяется по формуле:
Кв= Sзан/Nвак*100 (1.2.10),
где Nвак - число вакантных мест.
Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию.
Коэффициент напряженности на рынке труда:
Кн= Sнезан/Nвак(1.2.11).
Данные показатели применяются для детального статистического исследования рынка труда, как единого целого, так и по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.
Анализ вторичного рынка жилья г. Челябинск в 2007-2012 гг.
Социально-экономические преобразования, происходящие в нашей стране в
связи с переходом к рыночным отношениям, затронули все отрасли и комплексы
национальной экономики, в том числе жилищную сферу. Это явилось предпосылкой
для формирования рынка ...
Сравнение территориально-отраслевой структуры хозяйства Москвы и Санкт-Петербурга
Общественная и экономическая деятельность нуждается в
территориальной организованности, что обеспечивается функциональными связями
между поселениями разного ранга, типа и территориального влияния. Характер этих
связей говорит о функциях и роли р ...