Анализ системы оплаты труда и мотивации сотрудников предприятия

По менеджеру Литвиненко: выручка за год работы составила 833985 рублей, с учетом помесячных колебаний от 25610 руб. (в августе) до 141988 руб. (в декабре). Исходя из выручки от реализации, работа с журналом БиНО фактически не осуществлялась, за три месяца поступила выручка за привлечение к рекламной продукции, за проведение ежеквартальных семинаров выручка наименьшая, чем за другие виды работ.

Таблица 8 Показатели работы (выручки) менеджера Порядиной Л.Г. за 2010 г.

Другие материалы

Эффективность затрат рабочего времени
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществл ...

Анализ показателей прибыли на ОАО Теплоозерский цементный завод
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Предприятия самостоятельно планируют (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками материальных ресурсов) свою деятельность и определяет п ...