Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для
расчета премии
Новая система мотивации к труду существует на предприятии три месяца (июнь, июль, август), был месяц подготовки - май, и уже можно подвести первые итоги. Хотя период для подведения итогов не очень благоприятный - время отпусков и спад деловой активности.
В таблице 22 приведен анализ роста объема поступления выручки за четыре месяца 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Таблица 22 Анализ роста объема поступления выручки после ввода нового Положения об оплате и Положения о премировании
Условия формирования института управления в сфере недвижимости (рынок жилья)
Развитие современной Российской государственности сопровождается
крупномасштабными преобразованиями отношений собственности. Названные изменения
обусловлены возникновением целого слоя частных собственников и появлением у них
в собственности знач ...
Экономический рост и проблема его осуществления в странах с переходной экономикой
Важность изучения экономического роста заключается в том, что
от его темпов зависит повышение благосостояния нации.
Проблемы экономического роста привлекали внимание ученых на
протяжении последних трех столетий. В Республике Беларусь в последн ...