За охрану труда и технику безопасности отвечает заведующая аптекой. Она обязана обеспечивать здоровье и безопасность на всех рабочих местах. Заведующая несет ответственность за проведение следующих мероприятий:
1. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников;
2. Проведение вводного инструктажа по каждой специальности;
3. Обеспечение работников правовыми инструкциями по технике безопасности.
Ведутся:
1. Журнал по охране труда вводного инструктажа.
2. Журнал по пожарной безопасности.
Ответственным за ведение журналов является Огородова Л. В.
Инструктаж содержит:
1. Общие требования безопасности;
2. Требования безопасности перед началом работы.
3. Требования безопасности во время работы;
4. Требования безопасности по окончании работы.
Организация повышения деловой квалификации сотрудников.
Сегодняшняя действительность требует от провизоров и фармацевтов новых навыков: умение сочетать рыночные и социальные подходы к своей работе, проникновения в области знаний, ранее не востребованных: маркетинг, менеджмент, социальная психология. От профессионализма и квалификации фармацевтов в конечном итоге зависит успех предприятия и его конкурентоспособность на фармацевтическом рынке. Для персонала проводятся занятия по повышению деловой квалификации. Через каждые пять лет сотрудники проходят аттестацию. Расходы на обучение оплачивает предприятие. С новинками по работе можно познакомится в сети Интернета и из выписываемых газет: "Новая аптека", "Аптечное дело", "Фармацевтический вестник". Документационное оформление аттестации сотрудников на квалификационную категорию не ведется. Заведующая аптекой лишь контролирует наличие не просроченного сертификата специалиста.
Сущность воспроизводства общественного капитала
В экономической науке видное место занимает теория капитала.
Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто
производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое
место, как правило, выносится непосре ...