Сравним и проанализируем результаты расчетов, полученные в заданиях 5,6 и 7 данной курсовой работы.
В задании 5 по результатам простой группировки была определена взаимосвязь между фондом ЗП и среднемесячной ЗП рабочего с использованием дисперсии. Для этого был просчитан коэффициент детерминации () и эмпирическое корреляционное отношение (). Коэффициент детерминации равный 47,67% позволил сделать вывод о том, что изменения величины фонда ЗП влияет на изменение среднемесячной ЗП рабочего на 47,67%. Эмпирическое корреляционное отношение равное 69,04% дало возможность судить о наличии сильной связи между исследуемыми признаками.
В задании 6 теснота взаимосвязи между данными показателями определялась с помощью коэффициента ранговой корреляции. Его значение равное 97,33% говорит о том, что зависимость величины фонда ЗП от среднемесячной ЗП работников предприятия сильная.
В задании 7 теснота парной связи и форма связи между объемом фондом ЗП и среднемесячной ЗП работника определяется методом корреляционно регрессионного анализа. При исследовании линейной зависимости уравнение регрессии имело вид: . Положительное значение коэффициента а1, охарактеризовало связь между исследуемыми признаками как прямую, т.е. увеличение факторного признака влечет за собой увеличение результативного. Значение линейного коэффициента корреляции равное 77,04% определило связь между признаками как сильную. В качестве оптимальной математической функции, адекватно отражающей эмпирические данные, я выбрала логарифмический вид зависимости. Уравнение регрессии имеет вид: , а1>0, следовательно, связь прямая.
Т.о сравнив результаты расчетов полученных в заданиях 5,6 и 7, можно сделать следующие ниже выводы. Между фондом ЗП и среднемесячной ЗП рабочих существует прямая сильная связь. Результаты расчетов коэффициентов, характеризующих тесноту связи, в заданиях 5, 6 и 7 однозначно свидетельствуют о наличии сильной связи, не противоречат друг другу и отличаются незначительно.
Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и
рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость
совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях
на рынке труда нашей страны н ...
Бизнес-план кафе ООО Блинчики
Ежемесячно регистрируются и открываются множество предприятий сферы
общественного питания. Этот вид бизнеса развивается, обретая новые качественные
черты. В нем происходят интереснейшие поиски синтеза национального и
индивидуального.
Важным у ...