Анализ ресурсного потенциала организации

Как уже говорилось выше, исследуемые ресурсы можно разделить на экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные) факторы. Экстенсивные или интенсивные резервы увеличения объема продаж при комплексном использовании имеющихся резервов, определяем следующим образом:

) Резервы за счет лучшего использования трудовых ресурсов:

- экстенсивный темп роста по численности (на основании данных таблицы 1):

- интенсивный темп роста по среднечасовой выработке (на основании данных таблицы 1):

2) Резервы за счет лучшего использования материальных ресурсов:

- экстенсивный темп роста по материальным затратам (на основании данных таблицы 2):

- интенсивный темп роста по материалоотдаче (на основании данных таблицы 2):

3) Резерв за счет лучшего использования основных производственных фондов:

- экстенсивный темп роста по стоимости активной части производственных основных средств (на основании таблицы 3):

- интенсивный темп роста по фондоотдаче (на основании данных таблицы 3):

Таким образом, можно сделать вывод, что трудовые ресурсы и ОПФ организация использует больше экстенсивно, чем интенсивно, а это говорит о нерациональном ведении хозяйства и экстенсификации производства на предприятии. Вычислим комплектные коэффициенты экстенсивности и интенсивности:

,,

а произведение этих коэффициентов даст нам комплектный коэффициент использования ресурсов:

Другие материалы

Эффективность затрат рабочего времени
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществл ...

Анализ стоимости участков земли, приносящих доход
Как правило, когда заходит речь об оценке земли, требуется определить либо рыночную стоимость земельного участка, либо рыночную стоимость права аренды земельного участка. Очевидно, что оценка объекта недвижимости, такого как земельный участок, в ...