Таблица 16 Соотношение коэффициентов производительности по выручке и по заработной плате
№ |
Ф.И.О. |
Коэффициент производительности по выручке |
Коэффициент производительности по заработной плате |
1 |
Литвиненко Е.В. |
1 |
1 |
2 |
Бондаренко Ф.М. |
0,69 |
0,56 |
3 |
Янова И.Г. |
0,67 |
0,62 |
4 |
Порядина Л.Г. |
0,61 |
0,57 |
5 |
Худалеева О.А. |
0,56 |
0,56 |
6 |
Пермякова Н.А. |
0,54 |
0,45 |
По данным таблицы 16 видно несоответствие коэффициентов производительности по выручке и по заработной плате. Различие в соотношениях объемов реализации и заработной платы объясняется различными коэффициентами премирования по разным видам продукции (услуг).
Исходя из проведенного анализа, можно представить недостатки существовавшей системы оплаты труда и премирования сотрудников:
. Показатели начисления заработной платы были привязаны к выручке, а не к объему реализованной продукции. Это в свою очередь порождало колебание размера заработной платы (ФОТ), сложно было прогнозировать размер прибыли. Для работника отрицательным было колебание заработной платы, разрыв между минимальным и максимальным значением отличался в несколько раз.
. Параметр «Прирост новых читателей» работал неэффективно, так как отражал только прирост, но не учитывал отвал читателей. Что на практике приводило к уменьшению количества читателей.
. Не регулировались материальными параметрами другие должностные обязанности сотрудника, а именно:
правильное и своевременное заполнение учетной и отчетной документации;
соблюдение трудовой дисциплины;
повышение профессионального уровня;
посещение клиентов для переговоров, а не ограничиваться только телефонными разговорами;
соответствие профессиональному уровню;
оценка производительности (количество звонков, визитов);
качественное выполнение работы по выверке данных о потенциальных клиентах и клиентах.
. Сложно было привлечь нового специалиста, не было материальной защиты.
. Не было возможности для материального стимулирования работ на новых перспективных направлениях. Новые направления также требовали материальной защиты и не позволяли вводить коэффициенты премирования, так как в любом случае работа на новых направлениях считалась малопривлекательной.
Теория монополий и проблема рыночной власти
В
индустриально развитых странах Запада в результате действия многообразных,
часто противоречивых тенденций развития производительных сил складывается
разнообразная структура рыночных отношений, а также форм и методов конкуренции
и регулировани ...
Анализ стоимости участков земли, приносящих доход
Как правило, когда заходит речь об оценке земли, требуется определить
либо рыночную стоимость земельного участка, либо рыночную стоимость права
аренды земельного участка. Очевидно, что оценка объекта недвижимости, такого
как земельный участок, в ...