Состояние социальной сферы. Уровень жизни населения

Сравнивая начисленную заработную плату в разрезе отраслей бюджетной сферы необходимо отметить, что продолжает сохраняться проблема межотраслевой дифференциации по уровню заработной платы. Так, самыми высокооплачиваемыми в январе-июне текущего года оставались работники редакции и издательства (3 476 руб.), высших учебных заведений (3 126 руб.), органов судебной власти, юридических учреждений (2 961 руб.). При этом, если у работников «Редакция и издательство» заработная плата на 6,6% превысила среднереспубликанский уровень, то у остальных работников данной сферы, ее размер остается существенно ниже средней заработной платы по республике. В аутсайдерах по уровню заработной платы, по-прежнему, остаются работники отраслей: «Торговля и общепит» - 1 418 руб. (43,5% от среднереспубликанского уровня), «Геология и метеорология» - 1 494 руб. (45,8%), «Социальное обеспечение» - 1 620 руб. (77,2%).

Основой качества жизни населения выступает покупательная способность заработной платы, рассчитываемая как отношение заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. В январе-июне 2012 года на фоне умеренных темпов инфляции покупательская способность средней заработной платы составила 2,7 набора прожиточного минимума (аналогичный показатель в январе-июне 2011 года составлял 2,4 набора прожиточного минимума).

Таблица №27. Покупательская способность среднемесячной заработной платы

Покупательная способность заработной платы в организациях хозрасчетного (внебюджетного) сектора в I полугодии текущего года составила 3,5 набора прожиточного минимума трудоспособного населения (в I полугодии 2011 года - 3,1 набора), в организациях бюджетной сферы размер покупательной способности заработной платы обеспечивал всего 1,7 набора прожиточного минимума трудоспособного населения (в I полугодии 2011 года - 1,6 набора).

Немаловажным фактором достижения социальной стабильности в обществе помимо роста заработной платы является ещё и своевременность ее выплаты. Суммарная задолженность по заработной плате в целом по республике на 1 июля 2012 года по сравнению с задолженностью на 1 июля 2011 года увеличилась на 7,8% и составила 37 281 тыс. руб.

При этом продолжительность невыплаты заработной платы, которая рассчитывается как соотношение общей просроченной задолженности к среднему месячному фонду оплаты труда, составила 0,2 среднемесячного фонда оплаты труда (то есть менее 1 месяца).

Наибольший удельный вес в общей суммарной задолженности по выплате заработной платы приходится на организации промышленности, жилищно-коммунального хозяйства и аграрного сектора (67,2%, 12,5% и 6,6% соответственно от общего объема задолженности по республике), который составляет 86,2% общей суммарной задолженности по республике, при этом продолжительность невыплаты заработной платы в этих отраслях соответственно составляет 0,45, 0,60 и 0,48 среднемесячного фонда оплаты труда.

Другие материалы

Финансовое положение ОАО Новый век
Задачей данной курсовой работы является закрепление знаний в области экономики отрасли, развитие навыков экономических расчётов, а также навыков поиска резервов эффективного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, снижения и ...

Анализ производства продукции
Предприятия самостоятельно планируют свою деятельность на основе договоров, заключенных с потребителями продукции и поставщиками материально-технических ресурсов, и определяют перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, раб ...