4,0 - (- 81,7) = 77,7 тыс. руб.
Степень влияния ценового фактора определяется как разность между показателями производительности труда в действующих и сопоставимых ценах и составляет 224,6 тыс. руб.:
,8 - 1361,2 = 224,6 тыс. руб.
В итоге расчетов получаем исходную величину повышения производительности труда в отчетном году по сравнению с прошлым 142,6 тыс. руб.: -78,0 - 4,0 (-81,7 + 77,7) = 224,6. В ходе дальнейшего анализа необходимо выявить и изучить степень воздействия на производительность труда других факторов, которые оказывают существенное влияние на величину и динамику этого показателя. Наиболее часто к таким факторам относят изменение структуры персонала, уровень технической оснащенности, эффективность использования рабочего времени и ряд других. Анализируя производительность труда, необходимо учитывать, что степень участия в достижении товарооборота разных категорий работников различна. Наиболее тесно с процессом реализации товаров связаны работники торговой группы, поэтому изменение величины их выработки (с учетом сопоставимого товарооборота), а также доли торгово-оперативного персонала в общей численности работников предприятия оказывает определенное влияние на среднюю производительность труда. Аналитические расчеты степени влияния этих факторов производятся на основе данных табл. 2.9 методом цепной подстановки по следующей формуле:
где ПТ - производительность труда работников предприятия, тыс. руб.; Тсоп - товарооборот в сопоставимых ценах, тыс. руб.; Ч - численность работников предприятия, чел.; Чт - численность работников торговой группы, чел.; ПТторг - производительность труда работников торговой группы, тыс. руб.; Дторг - доля работников торговой группы в общей численности, выраженная коэффициентом. При необходимости в указанную формулу может быть включен показатель удельного веса продавцов в составе торгово-оперативного персонала в целях выявления степени влияния именно этой категории работников. На рассматриваемом предприятии численность продавцов не изменилась, поэтому данный показатель не учитывался в расчетах (табл. 2.9).
аблица 2.9 Численность и производительность труда работников торговой группы ООО «Альянс-83»
Показатели |
2007 год |
2008 год |
Отклонение |
1 . Численность работников - всего, чел. |
35 |
37 |
2 |
в том числе численность работников торгово-оперативной группы, чел. |
24 |
25.0 |
1 |
2. Удельный вес торгово-оперативных работников в общей численности, % |
68.6 |
67.6 |
-1.0 |
3. Товарооборот в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
50514 |
50366 |
-148.3 |
4. Производительность труда на одного среднесписочного работника, тыс. руб. |
1443.3 |
1361.2 |
-82.0 |
5. Производительность труда одного работника торговой группы, тыс. руб. |
2104.8 |
2014.6 |
-90.1 |
Стратегическое развитие ОАО Газпром
Крупнейшая в России, а также одна из крупнейших в мире,
компания по переработке и сбыту углеводородов является компания
"Газпром". Компания является открытым акционерным обществом, это означает,
что уставный капитал разделён на определ ...
Анализ коммерческой деятельности предприятия торговли
Коммерческая
деятельность имеет место всегда, когда происходит процесс купли - продажи, что
способствует развитию товарно-денежных отношений во всех звеньях сложного
экономического комплекса страны. Эта деятельность представляет собой один и ...