Анализ фондов стимулирования работников

1. Показатель эффективности финансово - хозяйственной деятельности предприятия, который рассчитывается по формуле:

,

где Эфд - показатель эффективности финансово-хозяйственной деятельности;

ВП - сумма прибыли от финансово-хозяйственной деятельности;

ФЗП - средства на оплату труда;

ОС - среднегодовая стоимость оборотных средств;

ОФ - среднегодовая стоимость основных средств;

2. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия можно рассчитать по формуле:

где Эитп - показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия;

РТО - розничный товарооборот.

. Показатель оценки трудовой деятельности:

. Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

;

где - интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Таблица 2.17 Обобщающая оценка экономической эффективности хозяйственной деятельности и финансовой независимости предприятия ООО «Альянс-83».

Показатели

2007 год

2008 год

2007 год в % к 2008

1. Показатель эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия

0.272

0.341

125.7

2. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия

4.644

4.904

105.6

3. Показатель оценки трудовой деятельности

8.909

9.440

106.0

4. Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности

2.24

2.51

112.1

5. Коэффициент концентрации собственного капитала (СК/АК)

0.540

0.624

115.6

6. Коэффициент финансовой зависимости (ЗК/СК),(ЗК=АК-СК)

0.85

0.60

70.7

Из данных таблицы 2.17 можно сделать следующие выводы:

эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия возросла на 25,7%;

эффективность использования торгового потенциала выросла на 5,6%;

эффективность трудовой деятельности, в части расходов на оплату труда, превысила прошлый показатель на 6%;

В общем, экономическая эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия возросла на 12,1%;

Финансовая зависимость снижается, так как доля собственного капитала в авансированном капитале стала больше на 8,4% (62,4% против 54,0%).

В планируемом году необходимо обеспечить превышение роста товарооборота над фондом оплаты труда, а темп роста фонда оплаты труда, в свою очередь, должен превышать рост численности работников.

Планирование показателей по труду

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 

Другие материалы

Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Целью д ...

Анализ труда и затрат рабочего времени персонала компании
Современная научно-техническая революция, использование принципиально новых средств производства и технологий принципиально меняют содержание труда. Постоянно растет уровень технической вооруженности и квалификации труда. Высококвалифицированны ...

Статистика