Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для
расчета премии
Ежемесячное увеличение количества подписчиков по отделу должно составлять:
КонсультантПлюс (КонсультантПраво) - 16,25;
Главбух - 1,84;
Главная Книга - 3,00;
Главная Книга КонференцЗал - 0,42.
План отдела представлен в виде таблицы:
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
К+
966,25
982,50
998,75
1015,00
1031,25
1047,50
1063,75
1080,00
1096,25
1112,50
1128,75
1145,00
ГлавБух
147,84
149,68
151,52
153,36
155,20
157,04
158,88
160,72
162,56
164,40
166,24
151,08
ГлКн
150
153
156
159
162
165
168
171
174
177
180
195,00
ГККЗ
5,42
5,84
6,26
6,68
7,1
7,52
7,94
8,36
8,78
9,2
9,62
10,04
.4. Параметр премии Выполнения плана менеджера (30%) разбивается следующим образом:
поступление денег 20%;
план по количеству подписчиков 10%
.5. Параметр премии Выполнения плана отдела (20%) разбивается следующим образом:
поступление денег 15%;
план по количеству подписчиков 5%.
План по количеству подписчиков на правовой вестник «КонсультантПлюс» («КонсультантПраво») корректируется в зависимости от количества подписчиков менеджера.
Статистический анализ показателей оплаты труда на предприятии
Тема статистического анализа показателей оплаты труда
является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень
расходов на оплату труда определяет результаты производственно-хозяйственной
деятельности организации.
Целью д ...
Управление затратами на предприятии
Рыночная
цена товара составляет А=350рублей, Б=490рублей. Используя таркет-маркинг
рассчитать полную себестоимость товаров, обосновав технические решения. Решения
представить в таблице.
Таблица
1 - Исходные данные
№ п/п
...
