Моделирование ситуации по смягчению критериев оценки для
расчета премии
Ежемесячное увеличение количества подписчиков по отделу должно составлять:
КонсультантПлюс (КонсультантПраво) - 16,25;
Главбух - 1,84;
Главная Книга - 3,00;
Главная Книга КонференцЗал - 0,42.
План отдела представлен в виде таблицы:
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
К+
966,25
982,50
998,75
1015,00
1031,25
1047,50
1063,75
1080,00
1096,25
1112,50
1128,75
1145,00
ГлавБух
147,84
149,68
151,52
153,36
155,20
157,04
158,88
160,72
162,56
164,40
166,24
151,08
ГлКн
150
153
156
159
162
165
168
171
174
177
180
195,00
ГККЗ
5,42
5,84
6,26
6,68
7,1
7,52
7,94
8,36
8,78
9,2
9,62
10,04
.4. Параметр премии Выполнения плана менеджера (30%) разбивается следующим образом:
поступление денег 20%;
план по количеству подписчиков 10%
.5. Параметр премии Выполнения плана отдела (20%) разбивается следующим образом:
поступление денег 15%;
план по количеству подписчиков 5%.
План по количеству подписчиков на правовой вестник «КонсультантПлюс» («КонсультантПраво») корректируется в зависимости от количества подписчиков менеджера.
Теория монополий и проблема рыночной власти
В
индустриально развитых странах Запада в результате действия многообразных,
часто противоречивых тенденций развития производительных сил складывается
разнообразная структура рыночных отношений, а также форм и методов конкуренции
и регулировани ...
Статистика баланса трудовых ресурсов
Актуальность темы работы состоит в то, что развитие рыночных отношений и
рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость
совершенствования трудовых перемещений. В таких тяжелых экономических условиях
на рынке труда нашей страны н ...
