Обоснование потребности в численности и средствах материального стимулирования

Поэтому вторым плановым показателем является фонд оплаты труда, включаемый в издержки обращения, и по традиции он характеризует фонд заработной платы.

Экономическое обоснование фонда заработной платы включает использование следующих методов:

. прямого счета по формуле:

. использование значения среднегодового прироста ФЗП за ряд лет в динамике

,

где темп роста фонда заработной платы.

. использование коэффициента эластичности фонда заработной платы в зависимости от прироста товарооборота:

где коэффициент эластичности фонда заработной платы от товарооборота, прирост товарооборота в процентах планируемом году по сравнению с отчетным.

. нормативным методом, в основе которого заложен коэффициент соотношения темпов прироста фонда заработной платы и товарооборота, а также численности работников планируемого года к отчетному по следующему алгоритму расчета:

,

где - индекс розничного товарооборота планируемого года к отчетному, - индекс численности планируемого года к отчетному.

Рассмотрим расчет фонда заработной паты на планируемый год по трём вариантам численности персонала по данной модели, при этом по вариантам расчетов индекс численности будет различаться, так как плановая численность составляет:

по первому варианту 40 человек,

ч =

по второму варианту 39 человек, /ч =

по третьему варианту 41 человек, /=

Тогда получаем значение ФЗП по вариантам:

По первому варианту

ФЗП = 6216 х [1,172 х 0,5959 + 1,081 х (1 - 0,5959)] = 7056 тыс. руб.

по второму варианту ФЗП =6216х[1,172х0,5959 + 1,054х(1-0,5959)] = 6988 тыс. руб.

по третьему варианту ФЗП =6216х[1,172х0,5959+ 1,108х(1-0,5959)] = 7130 тыс. руб.

Из полученных вариантов ФЗП рассчитаем среднюю заработную плату по каждому варианту:

по первому варианту тыс. руб., x100 =105,00%

по второму варианту тыс. руб., x100 =106,67%

по третьему варианту тыс. руб., x100=103,5%

Средняя выработка по вариантам будет составлять:

по первому варианту тыс. руб.,

Другие материалы

Альтернативные издержки понятие, виды, использование в управлении
Актуальность выбранной темы «Альтернативные издержки: понятие, виды, использование в управлении» обусловлена: ) большой ролью альтернативных издержек в распределении капитала по отраслям экономики (так как он обычно устремляется в те ...

Стратегия и тактика принятия ценовых решений
Вопросы стратегии и тактики принятия ценовых решений, постоянно занимают умы менеджеров западных и отечественных фирм, ведущих производственную деятельность. В современных условиях актуальность вопросов ценообразования экспортных и импортных сде ...